劳动合同到期后,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,照样向员工支付经济补偿金。那么,劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿?下面我们将为您详细解答,希望会对您有所帮助,感谢您的阅读!
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