您好律师，我目前是一名跨境电商运营，现在的公司要求大小周工作制，甚至中秋，国庆等法定节假日也要求每天在家拿出3-4小时处理店铺的事情。不算加班，没有加班费，也没有调休。平时也经常下班后还被钉钉叫着工作。我想问问这个违法吗？

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