成都讨薪法律咨询

成都
讨薪
成都挪用公款如何惩处
关于挪用公款定罪的处罚规定是：1、行为人挪用公款的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、情节严重的，处五年以上有期徒刑；3、挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；4、挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。法律依据：《刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
德阳法律问答顾问
德阳法律问答顾问律师
0人看过
每月工作时长超过176小时不给加班费违法吗？
法律分析：违法。没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
阿坝州法律问答顾问
阿坝州法律问答顾问律师
0人看过
我在2022年3月4日离开了，然后我现在找工作，医院要求我的原医院离开证明，那我该怎么办
劳动者在医疗期满后不能工作的，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，另外，按照法律规定，用人单位还需要向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
0人看过
五一不放假假，工资怎么算啊？
您好，法定节假日加班的，用人单位应当支付三倍工资待遇。
邹连香
邹连香律师
0人看过
在ktv工作工资提成都不发怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
0人看过
每月工资两千，实习期为两个月，老板就不要我上班了，工资给我发了一半，我该怎么处理
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
达州法律问答顾问
达州法律问答顾问律师
0人看过
我知道我付了工资，现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分，我该怎么办？
佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：（一）交易相对方的工作人员；（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
0人看过
3月1日起请假病休治疗，4月单位按病休计算核发工资，实发工资才600多一点，本人该怎么办
你好，诉求是什么大概说一下
周清智
周清智律师
0人看过
我实习上班半个月辞职老板不给工资怎么办
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复！
广和律所团队
广和律所团队律师
0人看过
4659我帮胡林玉用我三轮车发货两年工资没结就垵我拉车算她也应该付我三万六
是否有证据证明他欠你36000如果有可以仲裁或起诉，因为如果是劳务关系直接起诉。
杨莉
杨莉律师
0人看过
我帮她两年就垵我拉车工资算三万六
您好请问具体什么情况呢？
贾斌
贾斌律师
0人看过
你好 我想问一下合同写的次月发放工资是指第二个月发放吗 3月上班 4月应该就发放了吧
是的，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
周清智
周清智律师
0人看过
今天离职公司以项目回款有问题为由 拒绝结清工资 且本应10号发放的上个月的工资也未发放 如何要回工资
离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为
张弦
张弦律师
0人看过
但是B公司也是由A公司注册的，那如果仲裁的话，应该仲裁哪一个呢，是否还有效呢
您好，如果C公司拖欠工资待遇的，则应该起诉仲裁C公司解决。
邹连香
邹连香律师
0人看过
无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职，工资怎么算？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
0人看过
公务员统一体检诊断错误 导致体检不过
公务员体检不合格,这种情况下还是要明确具体哪一项检查不合格,也可以进行复查。
刘俊清
刘俊清律师
0人看过
我的劳动合同不见了，中介说需要合同才能给我发工资不然就发不了，算违法吗
发工资不需要劳动合同来证明，不影响工资的发放。
杨莉
杨莉律师
0人看过
签署的实习三方协议明确提出不得在节假日安排工作，加班没有加班工资，自己提出离职被克扣工资可以申请劳动仲裁吗
自己提出离职被克扣工资可以申请劳动仲裁
周清智
周清智律师
0人看过
我在2022年3月4日离开了，然后我现在找工作，医院要求我的原医院离开证明，那我该怎么办
劳动者在医疗期满后不能工作的，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，另外，按照法律规定，用人单位还需要向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条。
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
0人看过
试岗三天没有工资且同意了不给工资
你好，1可以协商劳动仲裁
周清智
周清智律师
0人看过
我所在的部门是销售部门，我们部门有3个人。其他两位之前是由部门主管调过来的请问这符合劳动法吗？
法律分析：公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的条件和时间。用人单位的用工自主权和工资分配权主要体现在招用劳动者之前，其可以自行设置岗位及其相应的工资待遇（但不得低于最低工资标准）。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
广元法律问答顾问
广元法律问答顾问律师
0人看过
在ktv工作的工资提成都不发怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
0人看过
你好，我想咨询一些劳动，他乱扣工资方面的问题
您好，这个你可以找劳动局投诉
周清智
周清智律师
0人看过
事由欠薪，事发地在成都，公司在北京，可以仲裁吗？欠薪走仲裁可以吗。咨询还收费
用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
0人看过
公司只给两个月产假，超过的时间按照成都最低工资标准发合理吗
产假期间，公司发最低工资是违法的。公司不能因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。因此公司的该行为违法，女职工可以依法通过协商、申请劳动仲裁等方式来维权。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
0人看过
公章被私扣了
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
四川川恒律所
四川川恒律所律师
0人看过
请问国有企业让我从下午2点上班加班到凌晨3点半,这合法嘛
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
殷万亮
殷万亮律师
0人看过
你好，请问下外包公司女性休产假期间，工资正常应该怎么发放呢
关键要看该劳动者的劳动关系项下的用人单位是哪方的
连江涛
连江涛律师
0人看过
我知道我付了工资，现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分，我该怎么办？
佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：（一）交易相对方的工作人员；（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
0人看过
您好 老板今天要辞退我 但是我这个月的工资应该是怎么算呢 我还有一天应休假期 还有没有全勤奖呢
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
0人看过
足疗店不发工资，举报疑卖淫嫖娼怎么举报
卖淫通常是要抓现行的，而且你举报也要有证据
蒋四新
蒋四新律师
0人看过
公司每个月给我5500的固定工资，我还我该怎么办，我在这个公司快十四年了
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
殷万亮
殷万亮律师
0人看过
旷工一天扣三天怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
周清智
周清智律师
0人看过
本人辞职现在人成都，之前工作在深圳，老板现在发工资非要我本人过去签领
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
0人看过
公司调整下调基本工资，会对我产生哪些影响 是否可以不接受下调？
，有人建议不要接受任何降薪，不要同意任何调岗，不要害怕HR威胁背调。
周清智
周清智律师
0人看过
公司根据规章制度按旷工自动离职处理 (是提前通知她本人了的)并在原店铺打卡上班了3天 那这3天要给员工算出勤核算工资吗
你好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
广和律所团队
广和律所团队律师
0人看过
公司承诺保证最低工资，无论佣金是5000，我在试用期一个月的第七天辞职，工资是怎么计算的？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
0人看过
请问发工资用的是微信转帐去法院告老板可以作为证据吗
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
殷万亮
殷万亮律师
0人看过
实习了俩个月公司没有和我签劳动合同，发工资是微信转账，三个月后要是不要我了
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
周清智
周清智律师
0人看过
没有签劳动合同，仲裁委员会还是去仲裁院，我这种有必要起诉吗
你好，可以申请劳动仲裁
周清智
周清智律师
0人看过
在国外工作，由于是私人老板，未签订合同，但是老板并没有在国内，然后老板拖欠工资没给该怎么办
你好你们这边涉及多少钱
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
0人看过
你好，我想请问一下我在蜜雪冰城干了7天，一天工资只有50合理吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
0人看过
工资庒四十天合法吗？
不合理,属于拖欠劳动者工资的违法行为,应当向当地劳动执法监察大队反映或者申请劳动仲裁。
周清智
周清智律师
0人看过
我在2022年3月4日离开了，然后我现在找工作，医院要求我的原医院离开证明，那我该怎么办
劳动者在医疗期满后不能工作的，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，另外，按照法律规定，用人单位还需要向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条。
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
0人看过
我在ktv人事这边 然后我现在不想干了 况且也没有签署劳务合同 干了十几天不想干了，能领到工资吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
0人看过
一下我们元月份上班的三天加班补贴，他说要一一个月发一天给我们，这个合法吗？
你好不合法，这种可以去劳动局举报
周清智
周清智律师
0人看过
在ktv工作的工资提成都不发怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
遂宁法律问答顾问
遂宁法律问答顾问律师
0人看过
我在成都一家公司上班8年，国家法定假日上班不给3倍工资，平时有时还扣绩效分另在赔付法定假日的工资？
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果的，可以去向调解组织请求调解；去依法申请劳动仲裁，或者去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
德阳法律问答顾问
德阳法律问答顾问律师
0人看过
劳务纠纷，公司按进度结算钱，我们事情做完了，公司不付尾款
老板口头答应的工资不兑现处理如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料包括同事证言、录音录像等要求用人单位支付被拖欠的工资；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
0人看过
我知道我付了工资，现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分，我该怎么办？
佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：（一）交易相对方的工作人员；（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的，应当认定为经营者的行为；但是，经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
遂宁法律问答顾问
遂宁法律问答顾问律师
0人看过
想咨询产假工资
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
0人看过
你好，我是一个主播，没播之前说一个月保底六千，一天四个小时，一个月25天，播了一个多月开工资的时候拖了一周，找理由说天数不够，我把直播记录全发过去，又说混播，没有保底，只有礼物收益，没有劳务合同，只加
1、直播公司拖欠主播工资，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。2、法律依据：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
0人看过
公司已经连续降薪3个月，3月底说考核通过就恢复薪资，但我考核过了，销售、请问这些情况可以主张哪些呢
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
0人看过
被车子撞伤了，保险公司要工资流水，工资是现金发放怎么办
你好，现在处理到哪一步了伤情如何？
殷万亮
殷万亮律师
0人看过
我所在的学校已拖欠工资2个月、请问如何高效快捷的解决问题
你好可以先去劳动局投诉的
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
0人看过
公司答应保证工资是5000，我在试用期一个月的第7天辞职，工资是怎么计算的？
您好，可以与公司协商处理
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
0人看过
你们说这没业绩不给工资怎么办呀
你好可以去劳动局投诉
孙艳
孙艳律师
0人看过
公司清明节不放假不调休没有翻倍工资
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
0人看过
上任老总久我工资
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
0人看过
我在2022年3月4日离开了，然后我现在找工作，医院要求我的原医院离开证明，那我该怎么办
劳动者在医疗期满后不能工作的，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，另外，按照法律规定，用人单位还需要向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条。
广元法律问答顾问
广元法律问答顾问律师
0人看过
1/6
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
金堂县律师 蒲江县律师 崇州市律师 郫都区律师 大邑县律师 都江堰市律师 双流区律师 邛崃市律师 温江区律师 新津区律师 彭州市律师 金牛区律师 武侯区律师 龙泉驿区律师 新都区律师 成华区律师 青白江区律师 锦江区律师 青羊区律师 简阳市律师 高新区律师
凉山州律师 甘孜州律师 阿坝州律师 资阳律师 眉山律师 雅安律师 巴中律师 达州律师 广安律师 宜宾律师 南充律师 乐山律师 内江律师 遂宁律师 广元律师 绵阳律师 德阳律师 泸州律师 攀枝花律师 自贡律师 成都律师
北京律师 长春律师 长沙律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
凉山州讨薪律师 甘孜州讨薪律师 阿坝州讨薪律师 资阳讨薪律师 眉山讨薪律师 雅安讨薪律师 巴中讨薪律师 达州讨薪律师 广安讨薪律师 宜宾讨薪律师 南充讨薪律师 乐山讨薪律师 内江讨薪律师 遂宁讨薪律师 广元讨薪律师 绵阳讨薪律师 德阳讨薪律师 泸州讨薪律师 攀枝花讨薪律师 自贡讨薪律师 成都讨薪律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 成都法律咨询 > 成都讨薪法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟