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我是一名铁路职工,每到法定节假日,单位就安排我们留守或者留宿,平时周一到周五还有周末也是,烦死了,既不算加班,也不给加班费,更不算补休,周一到周每天留宿补助两块钱,周末是四十,法定节假日就是一百五,其实就是耗在单位,我想知道这样算不算违法?违背劳动法啊?这样的留守或者留宿制度的规定是否合理?该怎么样维权?如果去法院告铁路局,能否答应官司呢?

讨薪 2021-09-18 13:09 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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