你好，签的一年合同，试用期三个月，在第三个月以试用期不符合录用条件辞退，违法吗，我只有辞退通知书的照片
无故辞退
2021-09-19 17:25
人浏览
共6位律师解答
-
你好，可以主张赔偿，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
-
你好，要看对方说不符合录用条件是否合理。
-
您好，可以把具体问题详细的说一下
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
相关知识推荐
-
试用期辞退的条件
大家都知道试用期是企业正式员工的必经期间，那么，用人单位是否可以随意辞退劳动者吗？接下来法律快车小编
劳动法人看过
-
过了试用期三个月被辞退《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不
阜阳律师
人看过
234人咨询过
去咨询 -
在试用期被开除有补偿吗
00:59
人已看 -
用人单位试用期辞退员工的条件
试用期，是劳动者和用人单位方进行选择的磨合期，而试用期离职，现在也是很普遍的现象。那么用人单位试用期
劳动法人看过
-
试用期辞退员工的条件
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
劳动法人看过
-
三个月试用期过了可以辞退吗试用期内用人单位只有在有证据证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工，你可以依法要求相应补偿
延安律师
人看过
300人咨询过
去咨询 -
试用期怀孕公司能辞退员工吗
01:15
人已看 -
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期，主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求，那么，员工在三
解除劳动合同人看过
-
试用期三个月，辞退我你好，你要解决什么劳动仲裁问题呢
封华清律师
人看过
78006人咨询过
去咨询 -
试用期三个月月之后公司以不符合录用标准辞退我如果无法协商，申请劳动仲裁
中山律师
人看过
248人咨询过
去咨询 -
试用期三个月解聘，他说试用期三个月，辞退了我保存劳动关系证据，提请仲裁
滨州法律问答顾问律师
人看过
476人咨询过
去咨询 -
你好，我现在试用期第五个月了，公司说不符合录用条件，要辞退我您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
清远律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
试用期三个月解聘，请问不签合同，试用期两个月，辞退合法吗直推的话11要赔偿的，需要赔偿，
丁力律师
人看过 -
试用期三个月，被辞退你好，建议和对方协商解决问题。
梁静飞律师
人看过 -
如公司拖欠工资，无故解雇员工怎么办？用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动
深圳律师
人看过 -
公司放我5个月假，按当地最低工资发，假期结束又辞退，怎么算赔要按照工作年限来赔偿的
广东桦仁律所律师
人看过 -
公司口头辞退员工该怎么办?对公司口头辞退，应保持冷静并尽快与公司进行沟通。根据相关法律法规，口头辞退也可能是违法的，因此务必要
深圳律师
人看过 -
企业辞退试用期不符合录用条件的员工需要提供赔偿么？公司无正当理由辞退的应支付赔偿金
时金凤律师
人看过 -
申请月底离职公司，属于辞退公司员工被辞退是需要办理离职手续的，一般在办理的时候就要做出交接的工作，只要存在的经济的补偿还要等用
深圳律师
人看过 -
公司辞退，说实习期不合理吗？在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可
深圳律师
人看过 -
想问一下深圳劳动合同2年11个月被辞退之后怎么赔付是按近一年你好，可以到劳动局投诉
韶关法律问答顾问律师
人看过 -
你好！对于达到60岁，但在单位工作不满10年的，并且社保不足不需要的，不过60岁的可以去社保局协商退社保或者延迟退休
郑宗煜律师
人看过
加载中