我想问下，我们公司之前每个月扣员工300的保证金，但是劳动合同里没有写明，这违法么？
劳动合同纠纷
2021-09-19 17:54
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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每个月社保是当月扣，我们公司没有签劳动合同，然后每个月从工资劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
柳州法律问答顾问律师
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我们这里的试用期是三个月，我单位在我没完之前从我工资里扣了五单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
大同律师
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我在工厂上班，没有造成不良，要扣500到1000的工资，我想若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
苏州法律问答顾问律师
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