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关于民工死亡赔偿标准

其他 2012-02-23 15:01 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,工伤死亡的: 丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体金额需要根据实际情况确定,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)
  • 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 赔偿项目较多金额较大,建议委托律师。
  • 可以进行具体的了解。
  • 可以请律师具体为你计算
  • 要看属于工伤还是一般人身伤害,需要要帮助可以电话咨询或直接到律师事务所详谈。
  • 可委托律师办理
  • 具体的死亡原因?如果是工亡,可以要求工亡补偿, 工伤造成死亡的赔偿项目包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 (1).一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 19109 382180   (2).丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 成都 2542.92 15257.52 (3).供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】
  • 建议委托律师。如需帮助,可来电咨询。
  • 具体情况具体分析,除了死亡赔偿金还有很多项目。
  • 可以请律师具体为你计算
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