被辞退，当月社保公司要去全额承担
无故辞退
2022-12-04 00:16
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共3位律师解答
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辞退员工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
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不需要，非法解除劳动合同的，劳动者可以主张赔偿金，如需帮助需进一步【追问】我是9月15号前被辞退，假设社保总额是1000（按照我上班时来交的话，公司交600，我自己工资扣400）。现在我离职了，公司交了社保600，这600是否需要从我的工资里面扣？
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