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十、本人xxx承诺在签订本协议后未参加实习或实习期间中途辞职、离职,私自脱岗、离岗,对甲方或实习单位或第三方造成经济损失,甲方合作单位有权扣发乙方应付未付实习津贴进行补偿并解除本协议以外,乙方还要按违约情况向甲方支付违约金1800元。

劳动合同纠纷 2021-09-26 16:49 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你想咨询的是劳动合同的什么问题?建议你详细说明。
  • 在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
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