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本人今天接到通知公司给我解除合同,按累计矿工3天处理解除合同

其他 2012-02-24 20:50 人浏览
共3位律师解答
  • 公司据此解除合同,要由旷工的事实及合法有效的规章为依据。 否则即属违法!单位应支付赔偿金!
  • 到底发生什么事情,公司有规定无故旷工3天,解除合同,并予以公示或合同有约定,是没什么问题的。建议电话联系,确定是否要提起劳动仲裁
  • 要求出具解除劳动合同证明书,依法申请劳动争议仲裁。
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