咨询详情

你好，是这样的，我工作了2个月，第一个月是底薪3000，第二个月底薪3500，但是第二个月，没有足月，只工作了25天，其中有2天是正常休息，钉钉上是出勤23天，但是最后算工资，她只算给我23天的工资，说没有足月只按出勤天数算，这样对吗，哦对了，我一天工作时长是早上8.30到下午18点下班，每周一，下班后还去开会，最迟到9.30

讨薪 2022-12-03 15:54 人浏览
共2位律师解答
  • 上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-03 15:54

     咨询我
  • 不服，你可以先去申请劳动仲裁
    【追问】我是想问，有没这么算工资的，这样算对不对，说好第二个月3500，因为没有足月，就辞职了，只给了出勤天数的钱，还扣了正常休息的钱
    【回答】那你就要看劳动合同和单位制度
    王常青律师

    王常青律师

    2021-09-29 12:34
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 福建咨询 > 福州咨询 > 福州讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟