我在一家公司做人事专员，当时面试的时候经理说的试用期底薪是3000元加提成，但是实际发的工资是没有底薪的，是实际情况是招聘一个人就拿200元提成，如果我试用期招了8个人入职，那么我就只能拿到1600元，所以感觉被欺骗了，我应该怎么办？谢谢！
-
协商不成，劳动仲裁，详情可来电咨询
-
有没有签书面的劳动合同，试用期工资是如何约定的，你有什么证据主张为3000加提成呢？准备好提起劳动仲裁解决。
-
是否有劳动合同，合同中是否有写明工资情况。如果有的话可以申请劳动仲裁，有需要可以电话联系我们或者直接面议。
相关知识推荐
-
公司欠薪该怎么办？
法规链接：第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
工资人看过
-
公司不给我工资，现在该怎么办？当事人因民间民间借贷违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请强制执行，人民法院
怒江州律师
人看过
413人咨询过
去咨询 -
突然不干了工资怎么办
突然不干了的，劳动者需要向公司提出离职，并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资，不能拖欠其工资，并
劳动法人看过
-
公司不发工资怎么办？
五一过后劳动纠纷案件再次引起我们的关注，小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的劳动合同。今年2
工资人看过
-
公司不安排年休假应当如何工资
工作1年即可享受年休假今年28岁的肖荣在市区某超市从事收银工作。前几天，她向单位有关负责人提出要休年
工时休假人看过
-
公司老板不给我这个月的工资该怎么办？《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支
桂林律师
人看过
119人咨询过
去咨询 -
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资不合理。试岗期间，公司给员工的工资，不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能
劳动法人看过
-
要不到工程款怎么办
建筑工程一般都是大工程，涉及的钱财款项很多，因此很多建筑工程在建成后都存在着结算不到工程款的问题。但
工程纠纷人看过
-
你好 公司不发工资应该怎么办呢？如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公
镇江律师
人看过
356人咨询过
去咨询 -
如果工资不符合当地最低标准怎么办？公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重
铜陵律师
人看过
299人咨询过
去咨询 -
公司不给工资应该怎么办？你好，可以选择通过劳动仲裁的方式要求工资，具体可电话联系。
石林律师
人看过
1747人咨询过
去咨询 -
如果用人单位发的工资不符合当初的承诺。怎么办你好，主要看你当时劳动合同的具体约定。
许燕青律师
人看过 -
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本
企业法律顾问人看过
-
如果公司实际给的工资与当初所说的不符合应该怎么办？你好，你的情况一般是这样处理的： 1、 公司的行为违法劳动合同法的相关规定，应当按约定支付工资；
法律快车律师团队律师
人看过 -
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤？本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料，帮助您快速了解如何合法
企业法律顾问人看过
-
公司所发的工资与实际不符合劳动仲裁
赵鸿杨律师
人看过 -
上海地区工伤补偿的停工留薪期间，是否需要提供病假证明您好，你们单位是如何规定的
苏州法律问答顾问律师
人看过 -
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训
企业法律顾问人看过
-
静安区24小时法律咨询要多少钱你好，建议协商解决
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工
企业法律顾问人看过
-
静安区询问律师如何收费你好，需要结合具体情况判断
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格
企业法律顾问人看过
-
静安区虚报注册资本罪请一个律师费用标准现行刑法对虚报注册资本罪立案的规定：1、超过法定出资期限，实缴注册资本不足法定注册资本最低限额，有限
南京法律问答顾问律师
人看过 -
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企
企业法律顾问人看过
