咨询详情

您好,公司未签订劳动合同,而且一直拖欠工资,5月入职,到10月一分没开。可以申请劳动仲裁么,可以申请双倍工资么,可以申请经济补偿么?

劳动合同纠纷 2021-10-01 09:40 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台绥化律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中