2018年7月份入职至今在职，并未签订劳动合同，现拖欠工资，是否能申请劳动仲裁，要求赔付二倍工资
仲裁
2019-12-30 17:55
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要看单位现在能否发得出工资，去财务了解情况
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可以的，但你也要看单位现在能否发得出工资，去财务了解情况
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