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来公司有半年多的时间，半年多公司连合同都不签，更不上保险，现在我要离职不让走，也不给离职证明，还会扣我工资，我该怎么办？

其他 2012-02-28 10:33 人浏览

共10位律师解答

申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2012-02-25 12:40

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劳动仲裁解决

张孟胜律师

2012-02-28 10:33
申请劳动仲裁

田野律师

2012-02-27 10:09
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

法律快车律师团队律师

2012-02-25 18:49
可申请劳动仲裁，要求上保险并且给双倍工资，也可要求解除劳动合同。

胡运来律师

2012-02-25 16:14
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，要求双倍工资，补缴保险、支付工资等

刘斌律师

2012-02-25 15:25
您好！用人单位在劳动者入职30日内应与劳动者签订劳动合同，如超过30日未签订劳动合同，自超过一个月以上不满一年的时间内应支付双倍工资。您有权要求公司给您补缴保险，也可以辞职的。如果公司不让走，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如需帮助请来电。

法律快车律师团队律师

2012-02-25 14:29
您好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，详情可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2012-02-25 11:32
未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险。协商不成可申请劳动仲裁。不想在哪干可以提前一个月提出辞职，一个月后可以离开。

李同红律师

2012-02-25 11:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、社保，离职的经济补偿

陈晓云律师

2012-02-25 11:06