我因没有签订合同在2009年6月份工作时被机器把中指截断，老板只把医疗费包下，我在手指没好之前误工费用是否应该有老板承担
调解
2009-07-14 16:43
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共5位律师解答
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你要申请工伤，根据规定工伤期间的停工留薪期间的工资由老板承担。
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属于工伤，休息期间工资不变。还应有其他赔偿。
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没有合同，只要有证据证明有事实劳动关系，出现工伤，就应由单位承担一切后果；如果是狭义的雇佣关系，按一般的人身损害赔偿走。
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