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请问试用期第2个月内,没有任何过错,被公司辞退了,公司需要赔偿吗?

无故辞退 2022-12-03 08:28 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期被辞退的,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的或者其他法定的原因的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那么则可以要求赔偿经济补偿金,一般是1个月的工资。
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