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你好，我试用期干一天被辞退了

无故辞退 2024-06-25 16:16 人浏览

共3位律师解答

试用期被辞退是否违法，主要取决于辞退的原因和程序是否合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同，需证明劳动者不符合录用条件。若用人单位无法证明或辞退程序不合法，则可能构成违法辞退。劳动者可要求用人单位提供辞退证明及依据，若存在疑问，可通过协商、调解或仲裁等方式维权。

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2024-06-25 16:13

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试用期被辞退后，若认为属于违法辞退，可准备相关证据材料，如劳动合同、辞退通知等，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，需详细陈述事实，提供证据支持主张。仲裁结果出来后，若对结果不满，还可向法院提起诉讼。

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2024-06-25 16:14

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试用期被违法辞退，除了可能获得的经济补偿金或赔偿金外，根据具体情况，劳动者还可能获得其他补偿。例如，若用人单位未提前通知劳动者辞退，可能需要支付代通知金。此外，若因辞退导致劳动者失业，劳动者还可以申请失业保险金等福利。

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2024-06-25 16:16

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