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辞快工是扣当月的还是上个月的

劳动合同纠纷 2022-12-03 07:22 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者急辞工，如果没有给单位造成损失的，不需要扣工资；如果违法解约给单位造成损失的，则每月扣除的部分不超过其当月工资的20%。劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，则可以立即与单位解约。
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    2022-12-03 07:22

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  • 你好，建议向劳动部门投诉
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    法律快车咨询顾问

    2021-10-10 00:33

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