我在2006年年初开始在公司工作，09年开始交的外来人口综合保险。前五年没有签订劳动合同，没有交公积金，星期六正常上班。我老婆跟我同年进公司，中途因生小孩子离开公司两次，最后一次进公司时间是去年年初一直工作到现在，公司没有交任何应该按规定缴纳的保险。去年七月份左右有被逼签订劳动合同（三天不签算自动离职），签订期限是一年。现因待遇问题不想做，请问我能争取到哪些应得的权益
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2012-02-28 16:19
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共7位律师解答
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有的已经过时效了，还有举证问题，具体面谈
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劳动仲裁。
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请去劳动仲裁，你想到维权很好，只是时间较久了，赶紧去仲裁吧。
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