您好我的问题是，我当时进厂的时候签了一份临时工合同和一份劳动合同，因为这个厂不允许招临时工所以就签了两份合同，一边是厂里面按照正式工发工资，一边中介按照临时工的工价来进行补差价，我是三月份进来的，但是厂里面四月份把规矩改了，说上满六个月自动转正，但是并没有通知我们三月份进来的，只给后面的人说了，所以现在十月份了，我们都在不知情的情况下被强制转为正式工了，当时的临时工合同是两年的，请问这算违反劳动法吗？

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