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我在一单位连续打工13年了。以前是和单位签订劳动合同。后来就是和劳务派遣公司签合同。中途派遣公司也换了几家。但是我还是一直在这个单位打工。我的各种保险都没有交。请问我现在的劳动关系怎么确定？我能不能要求单位给我转正。单位的这种做法合法吗？

其他 2012-03-02 13:45 人浏览

共8位律师解答

你好，单位这种做法是非法也是违规的，你可以到当地劳动监察大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构，一旦查出有该类违法现象，会依法处罚用人单位的，解决效果很好，你可以去投诉。如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系滨州律师王凤玲回复

王凤玲律师认证

2012-02-29 20:18

咨询我
1、跟单位签订劳动合同期间的保险，可以追究单位的责任；2、劳务派遣期间，用人单位不负责处理你的人事保险等问题，可以追派遣单位的责任。可以委托律师处理

徐辉辉律师

2012-03-02 13:45
单位这种做法是非法也是违规的，你可以到当地劳动监察大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构，一旦查出有该类违法现象，会依法处罚用人单位的，解决效果很好，你可以去投诉

法律快车律师团队律师

2012-03-02 11:39
不合法

田野律师

2012-03-01 14:14
不合法，劳动仲裁，委托律师代理

宋建海律师

2012-03-01 09:51
单位这种做法不违反劳动合同法，你这种性质属于劳务派遣，要求保险只能和劳务派遣公司主张

孙晓飞律师

2012-03-01 08:56
你属于与现在的劳务排遣单位存在劳动关系，与用人单位不存在劳动关系，因此不能要求用人单位转正。

马燕萍律师

2012-03-01 08:49
不合法

王建业律师

2012-02-29 19:23