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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，按照法律规定，这个是需要提前说的，正式员工需要提前三十，试用期的需要提前三天。
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试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情，但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很
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在茶楼上了20天班，然后要辞职，老板说干不满一个月不给工资，向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
甘南州律师
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辞职必须干满一个月吗
不要干满一个月，也是可以辞职的。如果用人单位和劳动者双方协商一致的，劳动者辞职前可以不用干满一个月；或者劳动合同到期的，
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试用期一个月辞职有工资吗
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辞职提前三十天工资怎么计算
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？
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未签合同试用期辞职多少天可以走
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辞职的时候，老板说没有提前一个月说，敢走就不给工资对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
武威律师
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之前面试了时候老板没有说辞职要提前说，都上了好久班了，然后老可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
五家渠律师
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因为生病提前跟老板说了，等我要不干的时候说扣我一个月工资若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
赤峰法律问答顾问律师
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咨询一下我在工厂干了两个月因为家里突然有事所以辞职了，但是厂你好，你好，可以向劳动部门投诉解决
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