培训期两天，上班工作一天，期间公司提供了宿舍，但是水电费自理的，第二天请假然后辞职了，没有签合同，请问有工资吗

相关知识推荐

• 春节期间员工请事假要发工资吗

  在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日，比如清明，端午，中秋以及春节等等，在这些法定的节假日之内，

  劳动法

  人看过
  
• 无法上班，请假照顾，公司叫我离职，请假期间有工资吗
  您好！建议协商，协商不成申请劳动仲裁维权

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  签合同三年可以辞职吗
  01:03
  人已看

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用

  劳动法

  人看过
  

• 疫情期间休息员工发工资吗

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  
• 在一家公司工作了八天，因为朋友一起上班，请病假照顾。经理不请
  劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

  兰州律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询

• 没签合同工作十天辞职有工资吗？

  没签合同工作十天后辞职，也是有工资的。一般情况下，劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利

  合同法

  人看过
  

• 员工辞职

  辞职可能对于很多人来说都已经司空见惯了，简单来说，辞职就是劳动者主动与用人单位解除劳动关系，在我国的

  劳动法

  人看过
  
• 员工宿舍，生病了，当天上班，口头请假，在宿舍去世了，可以要到
  你好，可以协商解除合同

  南充律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询
• 上班没有签劳动合同，现已经交了辞职报告，因宝宝生病住院没有人
  收集你与单位存在劳动关系的证据；申请劳动仲裁维权。

  遂宁律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询
• 在工厂上班，签了劳动合同，然后上班半个月左右，旷工三天。
  没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

  益阳律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询
• 上班了请假一周，在快递公司上班，没上满一个月可以请假吗？
  你好，按照单位的规定办理的。

  戴会荣律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 上班一天离职，离职最后一天刚好排休了，还是上班？
  你好，这个一般可以沟通解决

  陈世炫律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司上班快三个月没签合同，辞职期间下班意外受伤无法上班，请假
  劳动法规定，劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，如

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 员工离职未满一个月，应如何核算薪资支付额度
  员工离职未满一个月，应按实际工作天数核算薪资。根据《工资支付暂行规定》第九条，解除或终止劳动合同时，

  南阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 本人是农民工为私人老板装修房屋，房东不给工头工资，我们工人也
  不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起

  南阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板拖欠工资三万快一年了一分没给，我也没有在他厂工作。每次问
  您可以先尝试与老板协商，若无果，可向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑效率、成本

  三门峡律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 不给师傅工资，可以去劳务局举报吗？
  法律分析：老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异

  南阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资两月，有纸质版签字考勤，无打卡考勤，是否可以申请被迫
  你好，可以申请劳动仲裁。

  张春利团队律师

  人看过
• 你好，公司到发薪日不发工资该去哪里投诉
  你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼

  河南光法事务所律师

  人看过
• 工资不及时发放的怎么解决
  你好，工资不及时发放可以去人社局投诉，或者去仲裁委仲裁解决

  李海山律师

  人看过
• 工业园区拖工资怎么要
  你好 具体是拖欠了多久的工资 劳动法规定任何单位都不能拖欠工资。

  河南光法事务所律师

  人看过