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一个月公司规定是两天休息,月薪是4000,我休了两天,后面又请假了8天,请问工资怎么结算

讨薪 2021-10-21 20:29 人浏览
共1位律师解答
  • 若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日,则节假日算正常出勤,有工资,需要结算给员工
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