你好，签了劳务合同，没满期限打辞职，但是辞职也批了，还会扣违约金吗

相关知识推荐

• 合同到期不签等于辞职吗

  当劳动合同到期之后，没有继续签的时候，劳动者可能就会疑惑，合同到期不签等于辞职吗？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 签了合同但是没有满期限辞职，被扣除工资，
  你好，可以申请劳动仲裁

  陈龙飞律师

  人看过
  

  10086人咨询过

  去咨询

• 没有签劳动合同辞职可以拿多少钱？

  单位没有签劳动合同，如果自用工之日起已经超过一个月的，则劳动者辞职时可以拿最多11个月的每月双倍工资，从用工的第二个月计

  劳动法

  人看过
  

• 试用期签了合同可以随时辞职？

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动法

  人看过
  

• 签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 临时工，签了三个月合同，试用期不想干了，提前辞职会扣违约金吗
  劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的

  攀枝花律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询

• 签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

  与用人单位签了劳动合同，劳动者在合同期内是可以辞职的。劳动者可以通过与用人单位协商一致，提出辞职。劳动者提前三十日以书面

  劳动法

  人看过
  

• 签了合同可以辞职吗

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，

  劳动法

  人看过
  
• 签了劳务合同。提前一个月辞职。还没批。可以直接走吗？
  劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

  南阳律师

  人看过
  

  482人咨询过

  去咨询
• 我想主动辞职，但是合同还没到期。签合同的时候签了保密协议，主
  第十五条根据《合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月

  桂林律师

  人看过
  

  413人咨询过

  去咨询
• 试用期合同未签辞职，签了协议，没签劳务合同，前三个月实习期，
  你好！如果工作交接好，可以离职的

  王艳律师

  人看过
  

  1899人咨询过

  去咨询
• 如果实习生签了两年合同，现在提前离职辞职，老板要求他支付违约
  劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。

  绵阳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 签了劳务合同想辞职，签了劳务合同，辞职可以不用提前一个月么
  你好，看合同有没有约定，如果有约定，按约定

  赵子霞律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签的劳务合同，没写聘用期限。没有提前辞职，厂里有权利扣工资吗
  对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

  淮安法律问答顾问律师

  人看过
• 如果公司项目变黄，调整到其他项目。这个有赔偿吗？还在试用期，
  您好，建议协商解决

  兰州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月提交辞职报告，合法吗？
  不一定。现在的公司辞职是需要提前一个月的，大多数都是提交辞职报告的2天左右是会有领导的回复，从同意的

  兰州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我和媒体公司签了合同，现在不想做了可以终止合同
  依据你们合同约定处理

  兰州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同期满，用人单位是否需要提前通知员工？
  劳动合同期满不续签时，用人单位通常无需提前通知员工。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用

  兰州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司领导叫员工做事员工不做被领导罚款违法吗
  领导罚款员工违法。公司是没有罚款的权力的。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度，而应

  天水法律问答顾问律师

  人看过
• 实习生因为特殊原因需要请假单位不批假，可以给学校老师说吗
  您好，可以去和学校老师协商处理

  安治国律师

  人看过
• 产假休了3个月
  产假提前3个月休是可以的，但需满足一定条件。首先，孕妇的身体情况是关键，如果怀孕反应较大，或工作岗位

  兰州法律问答顾问律师

  人看过
• 绩效改进计划书签订后公司解除合同有没有赔偿
  绩效改进计划书签订后公司解除合同，根据具体情况可能有赔偿。若公司违反法律规定解除合同，需支付双倍经济

  兰州法律问答顾问律师

  人看过