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你好,单位辞退第四十七条2倍得经济补偿金,是以什么为基础确定得金额

无故辞退 2021-10-25 10:49 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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