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我们在公司工作了十年,公司没有给我们买社保,没有签劳动合同,现在公司要把我们部门承包给别人,我们可以找公司赔偿吗?

改制重组 2012-03-05 11:02 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,可以要求赔偿,欢迎来电咨询。
  • 可以要求公司赔偿
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
  • 只有你不主动提出离职,可要求补缴养老保险并争取十年的经济补偿金。
  • 可以要求补缴社保及未签劳动合同的双倍工资差额。部门承包不一定改变劳动关系。要看具体情况分析是否需要补偿
  • 建议先协商,协商不成提交劳动争议委员会仲裁解决; 可提出如下诉求:补缴社保、要求支付未签定劳动合同的经济补偿金和解除劳动合同的经济补偿金;
  • 你们可要求公司支付经济补偿金。
  • 你好,可以要求公司支付未签订合同的双倍工资,补缴社保,支付经济补偿金。具体可来电或QQ咨询。
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