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你好，疫情期间被辞退，已满三个月试用期，公司应该赔偿我多少

无故辞退 2021-10-29 15:43 人浏览
共5位律师解答
  • 需要看单位解除你的理由是什么，如果是违法解除的话需要赔偿你一个月的经济补偿金。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2021-10-29 13:43

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  • 你好，根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-10-29 15:43

     咨询我
  • 您好，如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
    高源律师

    高源律师

    2021-10-29 14:09
  • 正常辞退应补偿你半个月的工资
    秦凤伟律师

    秦凤伟律师

    2021-10-29 13:55
  • 具体看你的劳动合同约定的工资标准。
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-10-29 13:43
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