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公司辞退员工，拖欠工资。员工申请劳动仲裁。公司以员工在职期间给公司造成了损失为由反仲裁

讨薪 2021-10-30 18:05 人浏览

共7位律师解答

你好。请问有没有被辞退的证据

邓庆奋律师认证

2021-10-29 20:09

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你好，可以委托律师代理案件。

李翠英律师认证

2021-10-30 18:05

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你好，请问这边是哪一方呢

安寅律所律师认证

2021-10-29 20:44

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你好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步了解，一般来说需要具体案情具体分析，鉴于律师的工作是谨慎细致的，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析，才能判断出具体问题实质，确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益

知荣团队律师

2021-10-29 23:49
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

林振富律师

2021-10-29 18:19
您好，请问有没有签订劳动合同

法律快车律师团队律师

2021-10-29 17:41
公司不得随意解雇员工。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。

拓业事务所律师

2021-10-29 17:39

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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