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97年入职,02年签订5年合同,07年又续签5年,今年5月到期,就是实际工作15年,合同快满10年了,如果到期单位不续签,应给我多长时间的经济赔偿,是从08年(新劳动法时间)、02年(签合同时间)、97年(入职时间)三个时间重那个时间点算?

其他 2012-03-21 10:04 人浏览
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