我08年7月进入的单位,09年7月签订了3年合同.11年9月我生小孩休假,12年2月产假结束后回单位上班,却被单位告知没有合适岗位安排,要和我解除劳动合同.请问,我在哺乳期被辞退,能否要求赔偿,具体赔偿金额是多少?谢谢!!
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2012-03-04 07:44
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