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律师你好： 我于2011年2月24日在上海因工受伤，2011年8月1日做了工伤鉴定。请问1次性医疗补助金和伤残就业补助金其中哪一个是由社保局支付？哪一个是由用人单位支付？支付的月份和标准各是多少？ 停工留薪期间的工资按什么标准要求用人单位支付？ 社保局已支付我1次性伤残补助金我已于用人单位解除了劳动合同，请问1次性医疗补助金和就业补助金什么时候申请支付？ 谢谢！

争议解决 2012-03-07 13:55 人浏览
共6位律师解答
  • 停工留薪期间工资福利不变。如是交纳综合保险，只能一次性伤残补助金。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2012-03-04 20:16

     咨询我
  • 协商不成的立即起诉解决。
    肖洁律师

    肖洁律师

    2012-03-07 13:55
  • 1次性医疗补助金和就业补助金离职时支付，具体标准由你的伤残等级确定。
    田野律师

    田野律师

    2012-03-05 16:15
  • 社保局子uxn
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2012-03-04 20:09
  • 停工留薪期间的工资要看你的工作时间以及在该单位的工作时间及你本人的工资数额来确定。既然用人单位可以和你解除劳动合同，证明你的伤残等级在5－10级之间，现在你只要叙述一下你的1次性伤残补助金是几个月上海职工平均工资，我就可以推算出你的1次性医疗补助金和就业补助金是多少。1次性就业补助金肯定是用人单位支付，就在解除劳动关系的当日应该一次性支付给你。
    周天汉律师

    周天汉律师

    2012-03-04 16:42
  • 1次性医疗补助金和就业补助金离职时支付，具体标准由你的伤残等级确定。
    王寅翼律师

    王寅翼律师

    2012-03-04 16:09
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