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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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试用期内，因公司业务调整，被辞退，有补偿金么，有的话应该给多企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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请问公司架构调整，试用期被辞退有赔偿嘛？关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动
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公益性岗位工作10年以上的单位能否辞退根据相关法律法规，首先需要确定辞退理由，辞退理由决定了是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单
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什么时候换届选举您好，您可以再表达的详细一些。
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