女员工怀孕3个月向公司提出要请长假休息，在公司没有批准的情况下，自己给自己批假，不来上班，中间多次沟通催促回来上班，但还是坚持要请假，沟通无果，3个月没有来上班，公司断缴了她的社保，现在她投诉公司没有缴纳社保，该如何处理。
社会保险
2021-11-17 15:09
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共10位律师解答
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您好，可以要求公司支付工资的了
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你好，这种情况跟他协商哦，如果实在不行的话，他如果仲裁，你就要拿出一个他自动旷工为由处置
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你好，你们公司在什么地方呢
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