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你好,我工作了差不多半年了,没有签合同,之前有一次我的同事签了,他们是白班,我是夜班,所以我不知道,后面才告诉我的,我问领导他说忘了,后面也一直没和我签,发工资的时候,和口头承诺的不一样,现在我想离职的话可以直接提出然后走嘛

劳动合同纠纷 2022-12-01 12:57 人浏览
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  • 您好,您可以申请劳动仲裁维权
  • 用人单位与劳动者没有签劳动合同的,劳动者可以直接离职,但是需要考虑到办理离职手续的相关问题,所以建议此种情形下,劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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