1.我与一个用人单位签订了一份期限为一年的劳动合同，用人单位有一条合约内容是要有为期三个月的试用期，我签了合同之后上网查了一下，劳动法规定一年的劳务合同是最多有两个月的试用期，基于这条合约，用人单位是否合理？ 2.用人单位在个人所得税上面申报的工资与我实际发的工资严重不符合，用人单位是否涉嫌偷税漏税行为？

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