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您好?我06年参加工作,到今天已满足年休假10天的标准,但尽早人资回复,不按累计工龄计算,按照到本单位时间计算,我去年9月入职,所以我的年假只有5天,这样违法吗?

劳动合同纠纷 2021-11-25 23:04 人浏览
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