您好，单位没有签合同，突然就辞退了，也没有提前通知，要怎么赔偿

相关知识推荐

• 试用期辞退需要提前通知吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  
• 试用期没签合同，也没提前3天通知，就辞退了，怎么赔偿
  可以申请劳动仲裁

  太原律师

  人看过
  

  422人咨询过

  去咨询

• 公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿

  根据法律规定，公司无理由裁员的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年

  劳动法

  人看过
  

• 公司提前解除劳动合同该如何赔偿

  用人单位在录用劳动者时，需要与劳动者签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，双方不能轻易解除劳动合同，

  公司法

  人看过
  

• 辞退通知

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  
• 被辞退未提前通知，没有提前通知就突然被辞退了，可以要求多少赔
  正常来说要看你有没有签订劳动合同？

  刘斌律师

  人看过
  

  50132人咨询过

  去咨询

• 什么情况下单位要提前通知解除合同

  在下列情况下，单位要提前通知劳动者解除合同的事宜：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

  劳动法

  人看过
  

• 公司没有提前通知解除合同应怎样索赔？

  我于2006年03月01日到公司上班，与公司合同2008年04月30日终止。公司与我解除合同，但未提

  解除劳动关系

  人看过
  
• 公司辞退，没有提前通知，也没有任何赔偿，辞退合同已签，现在还
  如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的，则

  宣城律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询
• 被辞退未提前通知，也没有提前通知，突然就要撤掉了
  你好，请问你月薪是多少，

  宋东生律师

  人看过
  

  40699人咨询过

  去咨询
• 你好，我妈在原公司工作19年，没有交保险，没有签合同，然后最
  没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

  宜春律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询
• 你好，我妈在原公司工作19年，没有交保险，没有签合同，然后最
  用人单位辞退劳动者，依法给予劳动者经济补偿，并发放工资，个人所得税个人领取一次性补偿收入时按照国家和

  石家庄律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 可他们现在要辞退我老公，是否有赔偿，而且辞退也是突然提出来的
  你好。劳动合同法规定辞退职工应提前一个月给送达书面通知，公司不依法办事应该赔偿。但是，公司是否有正当

  蔡庆君律师

  人看过
• 没有签订劳动合同，也没有提前通知，突然被辞退，改怎么诉讼
  你好可以申请劳动仲裁

  陈亮亮律师

  人看过
• 我在公司工作了9年，到了50岁公司要辞退我有什么补偿？
  公司辞退50岁员工的，应当根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿，按照每满一年支付一个月工资的标准进

  石家庄律师

  人看过
• 2023年80年代被辞退的原民办教师有没有补贴政策？
  1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性

  石家庄律师

  人看过
• 入职一个月后遭辞退，是否有权要求赔偿一个月薪酬？
  入职一个月被辞退有赔偿。根据《劳动合同法》规定，工作不满六个月被辞退，单位应支付半个月工资作为经济补

  石家庄律师

  人看过
• 被告知试用期不合格被辞退。有薪水补偿吗？
  试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的

  石家庄律师

  人看过
• 交通费自理，我该怎么办？是否可以以培训不合格 辞退我 那么可
  需要根据你的案件具体情况和有关证据材料综合判断

  王松铨律师

  人看过
• 现在公司要辞退我，保险在石家庄入的，工作地址也是石家庄，这情
  您好，如果公司辞退您，可以在工作地仲裁

  赵蒙律师

  人看过
• 公司给我调去别的分公司，直接给我微信发调令了，我不想去，怎么
  您好，可以和公司协商沟通下，看下当时签订的劳动合同里面怎么约定的呢。

  赵蒙律师

  人看过
• 在单位工作22天突然被辞退，有补偿吗
  法律分析：用人单位突然辞退员工，如果是用人单位方过错，有赔偿。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过