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用人单位不发工资，可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，但是没有提前通知用人单位的，可能会被用人单位按规章制度克扣工资的。
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可以主张要求支付工资的。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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