相关知识推荐
绩效考核工资
绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作
提前一个月通知有赔偿金吗?
员工提前一个月通知用人单位解除劳动合同,用人单位并不需要向员工支付赔偿金。只有用人单位违法与员工解除或终止劳动合同,才需
公司合同违约赔偿工资能赔多少
新员工在入职的时候,会和公司签署一份劳动合同,确定双方的权利及义务。没有特殊原因公司是不能无故解除合
如何计算裁员补偿工资
裁员是指公司基于各种原因一般是公司经营困难等原因造成公司内部不需要这么多员工,而对劳动合同没有期
试用期工资不能低于转正工资的多少
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我