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我95年12月份进入公司一直从事销售工作,当时该公司还没有上市,公司在99年上市,一直到2004年在我们强烈要求下,公司老给我们办理了养老保险和住房公积金,其他的保险一直都没有办理,在2007年初,公司让本人交纳15万元的市场保证金才让本来继续工作,可我还没有和公司领导签定这份工作时,已经有人把15万交过了,公司就让将本人辞退,而且还是在本人怀孕期间,从2007年至今,我一直在给公司交涉养老金的问题,一直没有结果,我该怎么办?因为公司的后台老板是全国人大代表,可我一个老百姓没有什么社会关系,我找人无门,请大家给我些建议,我该如何办?

其他 2012-03-09 16:39 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以申请劳动总裁,但007年至今时间已有5年,需要证明你时效中断。如果还有不清楚的地方,请随时电话和律师沟通,若此答复能对你有所帮助,欢迎予以评价或采纳。
  • 一定要收集相关证据,证明你在那个单位工作以及工作的时间。根据规定,你被辞退一年之内应当向劳动仲裁部门申请仲裁,要求继续履行合同或者要求支付经济补偿金。你说一直在和公司交涉,需要有证据证明一直在主张权利,这样才能保证仲裁时效。
  • 一定要收集相关证据,证明你在那个单位工作以及工作的时间。根据规定,你被辞退一年之内应当向劳动仲裁部门申请仲裁,要求继续履行合同或者要求支付经济补偿金。你说一直在和公司交涉,需要有证据证明一直在主张权利,这样才能保证仲裁时效。
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