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工厂上班快一年 现在要辞工 厂里不让辞工 说要扣工资 合理吗

劳动合同纠纷 2021-12-06 13:59 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，扣工资是不合法的，您有合同社保吗？没有的话可以要求补偿的
    安寅律所律师

    安寅律所律师认证

    2021-12-03 19:24

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  • 不合理，你可以整理证据申请维权
    卢剑辉律师

    卢剑辉律师认证

    2021-12-04 11:29

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  • 你好，请问有没有签劳动合同
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2021-12-03 20:20

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  • 你好。这样是违法法律规定的
    项检律师

    项检律师认证

    2021-12-06 08:13

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  • 你好！劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。 用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁
    丰法团队律师

    丰法团队律师

    2021-12-06 13:59
  • 你好，不合理，可以找劳动局投诉
    邓波律师

    邓波律师

    2021-12-03 20:37
  • 提前一个月书面通知解除劳动关系.
    赵洪珍律师

    赵洪珍律师

    2021-12-03 19:13
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