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事情是这样的本人在一家开发商公司工作四月份入职六月份卖房一套佣金是千分之五客户首期支付一半房款拿到一半佣金到七月份领导辞职由于之前团队人员都陆续离职只剩下本人在职在新领导上任后公司决定后续佣金不与发放在经过调解后公司决定按照新制度还千分之三佣金且到年底发放佣金中间离职不与结佣而本人也继续在这家公司任职八月份后续追回房产尾款但到是到了年底公司却反口不与发放佣金且有意强制淘汰本人在找领导调解此事时领导告知这是之前的领导与老板协商佣金全切断不与发放的但没经过销售本人同意针对以上事件提出问题第一点房产交易是在新领导上任之前出售的是否应当房产买卖时政策结佣第二点若公司淘汰员工员工已追回尾款的佣金不与发放是否合理目前大约还有佣金一万二左右没追回来本人有业主微信接待跟进记录以及前半部分佣金结算记录和公司上班打卡记录等

合同违约纠纷 2021-12-07 16:45 人浏览

共3位律师解答

你与公司有没有签劳动合同？主要还是要看劳动合同中的内容

法律快车律师团队律师

2021-12-07 16:45
如果有证据记录建议可以诉讼追回

【追问】在职方面有微信群聊记录，钉钉打卡记录出售买卖方面公司有客户购房协议我本人有微信跟进客户记录佣金发放的话我有财务聊天记录以及开发票记录

杨益律师

2021-12-07 15:58
你好，你们双方签订合同了吗？

【追问】当时入职好像有填写协议但是并没有给到我们销售合同好像是没拟的

钟勇军律师

2021-12-07 15:55

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