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2010年7月入职，没签合同，没买社保。2012年5月签了两年合同，开始买社保，2015年之后一直没签合同，2021年8月，老板以经济效益不好，口头辞退我，属于违法解除劳动关系吗？2n赔偿？

社会保险 2021-12-08 14:34 人浏览

共8位律师解答

你好，劳动纠纷问题与对方协商不成的建议直接去法院起诉。

都燕果律师认证

2021-12-08 14:34

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你好属于的具体说下目前什么时候没去公司上班的

李怡律师认证

2021-12-07 21:26

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你好，你可以要没签合同的双倍工资和辞退的补偿金

【追问】1、违法解除劳动关系，每工作一年赔两个月工资？2、未签书面劳动合同，双倍工资差额？

四川东乾律所律师认证

2021-12-07 18:53

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辞退你的证据有吗？你是否签了离职协议

周刚律师认证

2021-12-08 08:13

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具体是什么情况，可以详细沟通一下

罗学德律师

2021-12-07 22:04
公司的行为是违法的，可以认定双方建立了无固定期限劳动合同，同时可以要求公司支付经济赔偿金，协商不成可以申请劳动争议仲裁。

郑尚顺律师

2021-12-07 20:53
你好需要保留证据来主张赔偿

法律快车律师团队律师

2021-12-07 20:12
你好，对方没买社保签订合同可以申请劳动仲裁

四川顿超律所律师

2021-12-07 20:09

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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