就是工作了八天 没有签合同 想辞职
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工作没签合同，可以采用下列办法来辞职：与所在的单位进行协商，协商一致后辞职；提前三十日书面通知其所在的单位；或者依法行使合同解除权等。如果单位超过以一个月没签合同的，员工还可以要求最多不超过十一个月的每月双倍工资。
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按照法律规定试用期提前三天提出即可，没有试用期提前一个月提出。
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