-
没签劳动合同且用人单位存在下列情形之一的，口头辞职有效：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
-
可以以单位未交社保为由要求解除劳动合同，建议先收集证据材料
相关知识推荐
-
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签
工资人看过
-
你好，那时我没有签合同。如果你想辞职呢？《劳动争议调解仲裁法》：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一
通辽律师
人看过
113人咨询过
去咨询 -
辞职不批怎样强制离职
劳动者只要尽到通知义务，无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
劳动法人看过
-
试用期不签劳动合同
在实践中，用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动
劳动法人看过
-
没签合同员工提出辞职，能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应
合同纠纷人看过
-
想辞职，但是经理不批准，说如果想辞职工资就不要拿了，我们没有《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳
保亭县律师
人看过
283人咨询过
去咨询 -
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资，劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资应当以货币形式
劳动法人看过
-
离职经理签合同,公司不认违约吗
离职经理以公司名义签合同公司拒绝履行合同构成违约家装工程尚未完工，装修队就擅自撤离，公司却以合同系已
违约责任人看过
-
我们没有签合同，我现在想辞职，如果不提前一个月辞职，这个钱我存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月
哈尔滨律师
人看过
305人咨询过
去咨询 -
但是转正之后也没签合同，我现在想辞职，我应该什么时候提出辞职劳动者依法辞职，有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类：一、依据《劳动合同法》第三十七条提出
淮北律师
人看过
166人咨询过
去咨询 -
没签合同想辞职你好，需要提前一个月通知，公司不能克扣工资
罗卫清律师
人看过
48615人咨询过
去咨询 -
没签合同想辞职，没有和他你可以随时辞职
张广朋律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
没签合同想辞职向劳动监察投诉。
祖文敏律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
没签合同想辞职您好，没有签订合同，可以直接离职即可
徐卫东律师
人看过 -
我是厨师，工资没给够，怎么处理处理工资未给够问题，可举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性等因素，一般
济南律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
退休人员，能否被辞退？工伤期间是不可以被辞退的。法律规定患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，或者处于患病
青岛律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
自离了导致公司岗位缺人有工资吗?自离后公司应支付工资，若拒付可投诉或仲裁。如自离给公司造成损失，需承担相应赔偿责任，请及时处理以免产
青岛律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
生育津贴劳动仲裁需要哪些资料？申请生育津贴的提交时间各有不同，详细情况需要询问当地的社保局进行确定。法律依据：《社会保险法》第五十
青岛律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
我去年十月份退休了，但是半年了没有拿到退休工资退休工资未按时发放的原因可能涉及单位财务问题、社保系统延误、个人信息错误等。根据《劳动法》和《社会保
青岛法律问答顾问律师
人看过 -
2024青岛轻微工伤赔偿标准需要根据本人的实际情况确定
济宁法律问答顾问律师
人看过 -
我对象在公司猝死半年了，认定工亡未成功。我该咋办？可以打人身面对您的情况，确实非常艰难和复杂。如果您的对象在公司猝死且未能成功认定为工亡，同时公司未履行之前协调
黄维宝律师
人看过 -
公司违法辞退我胜诉了，公司不服，又起诉了我建议保留好证据，积极应诉
张秀峰律师
人看过
