停工留薪需要去申请吗
人事争议
2021-12-09 09:39
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根据您的问题，华律律师从法律角度分析： 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇.
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