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工伤伤残十级赔偿多少,如何赔付,,离职与不离职有区别吗?谢谢!

工伤索赔 2021-12-21 17:11 人浏览
共5位律师解答
  • 工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的,鉴定结论出来之后,可以进行一次性伤残补助金和工伤医疗、停工留薪期待遇结算;以后离职时,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 你好!一次性伤残,一次性就业,一次性医疗。
  • 一般来说,几万元左右,是离职的情况下
  • 工伤十级离职正常能赔八九万元左右,具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。
  • 建议到当地的劳动局咨询计算。
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