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入职三个月,被公司口头辞退,目前还没有签离职单,说让我做到12月。我提出半个月的工资补偿,给出的回复是如果公司让我做到1月13就不需要赔偿半个月工资,有这回事吗,我该怎样维护我的合法权益

无故辞退 2021-12-17 18:29 人浏览
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